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Solicita Tu Residencia Temporal en España con Gestiona Express
Obtener residencia temporal en España puede ser un proceso complicado, pero en Gestiona Express te ofrecemos asesoramiento completo para asegurar que tu solicitud cumpla con todos los requisitos legales. Si deseas vivir y trabajar en España de forma legal por un tiempo determinado, nuestro equipo de expertos te guiará en cada paso del proceso, desde la presentación de la solicitud hasta la obtención del permiso.
Requisitos para Solicitar la Residencia Temporal en España
Para solicitar la residencia temporal, debes cumplir con ciertos requisitos establecidos por la legislación española. A continuación, te explicamos los requisitos fundamentales:
1. No ser ciudadano de un Estado de la Unión Europea, del Espacio Económico Europeo ni de Suiza
Los ciudadanos de la Unión Europea y del Espacio Económico Europeo (EEE), así como los familiares directos de estos ciudadanos, no necesitan solicitar residencia temporal. Sin embargo, si no eres ciudadano de estos países, deberás cumplir con los requisitos para obtener la residencia temporal en España.
2. Acreditar Buena Conducta
Es imprescindible que el solicitante no tenga antecedentes penales en España ni en los países anteriores de residencia, por delitos tipificados en el ordenamiento jurídico español. También, no debes estar sujeto a ninguna prohibición de entrada en España o en otros países con los que España tenga acuerdos internacionales.
3. Residir Continuamente en España durante al menos 3 años
El solicitante debe haber permanecido en España de manera continuada durante tres años. Durante este período, las ausencias no deben superar los 120 días. En caso de que se superen, es posible que no se cumpla el requisito de residencia continua, por lo que es importante tener en cuenta este límite.
4. Tener Vínculos Familiares en España
Es necesario tener vínculos familiares con otros extranjeros residentes en España o con ciudadanos españoles. Los vínculos pueden ser de parentesco directo (cónyuge, pareja de hecho registrada, ascendientes o descendientes de primer grado). En caso contrario, se debe presentar un informe de integración social emitido por la Comunidad Autónoma o el Ayuntamiento correspondiente.
5. Tener un Contrato de Trabajo
El solicitante debe contar con un contrato de trabajo firmado, con una duración mínima de un año, con una empresa o empleador inscrito en la Seguridad Social. Además, la empresa debe estar al corriente de sus obligaciones tributarias y con la Seguridad Social.
Documentación Necesaria para la Solicitud
La presentación de la solicitud debe ir acompañada de la siguiente documentación exigida para la residencia temporal:
Impreso de solicitud (modelo EX–10)
por duplicado, debidamente cumplimentado y firmado.
Copia completa del pasaporte
o título de viaje con una validez mínima de cuatro meses.
Documentación acreditativa de la permanencia continuada en España
durante el periodo mínimo de tres años (por ejemplo, empadronamiento, recibos médicos, documentos emitidos por administraciones públicas).
Certificado de antecedentes penales
expedido por las autoridades del país o países en los que el solicitante haya residido en los últimos cinco años.
Documentación acreditativa de los vínculos familiares
(certificados de matrimonio, nacimiento, etc.), o informe de inserción social emitido por la Comunidad Autónoma del domicilio habitual del solicitante.
Contrato de trabajo firmado por el empleador y el trabajador
con la documentación adicional que acredite la solvencia de la empresa (como el IRPF, IVA, informe de la vida laboral, etc.).
En caso de no presentar el contrato de trabajo, puede presentarse documentación que acredite los medios de vida suficientes.
¿Cómo Presentar Tu Solicitud?
En Gestiona Express, te acompañamos durante todo el proceso de presentación de tu solicitud de residencia temporal. Nuestra experiencia te asegura que la documentación se presenta correctamente y que cumplimos con los plazos establecidos por la normativa. El asesoramiento integral te permitirá evitar errores que puedan retrasar o incluso denegar tu solicitud.
